2013年4月18日，成都分院副院长陈锋率成科后勤公司相关部门负责人一行7人到武汉分院调研后勤管理工作。武汉分院党组书记、副院长陈平平，副院长苏阳出席座谈会，院长助理何长才陪同调研，武汉分院监察审计处、基建办、中科实业公司相关负责人参加座谈。会议由苏阳主持。

 会上，何长才介绍了武汉分院的基本情况，院属在汉各单位的学科方向和重大科研产出，以及小洪山科研教育园区、测地所、水生所、武汉植物园的后勤管理工作情况。武汉中科实业公司负责人、成都成科后勤公司负责人分别介绍了公司的基本情况与面临的困难。成都科分院实验幼儿园负责人还分享了其办园经验。

 陈平平指出，武汉分院和成都分院同为半基地型分院，后勤工作有着许多相似之处，要抓住我院大力建设后勤支撑体系的契机，全面提升后勤工作水平。一要进一步明确后勤工作定位，坚持推进后勤工作社会化，做到科研后勤以园区建设为抓手、生活后勤以“3H”工程为抓手，努力找准后勤工作方向。二要明确工作抓手，在做好项目布局，抓好资金筹措，建立工作保障机制的同时，转变后勤工作观念，实现后勤管理和后勤服务相分离。三要明确工作目标，以优化后勤工作队伍、建立后勤工作长效机制，实现后勤工作良性循环为抓手，切实提升后勤服务水平，不断满足科研、生活需要。

 陈平平表示，此次交流进一步明确了后勤工作的方向和重点，希望后勤工作人员更多地“走出去、请进来”，在全院的后勤管理工作体系中参与互动，更好地明确工作思路、细化实施方案，努力使我们的后勤管理工作再上一个新的台阶。

 陈锋指出，我院大力建设后勤支撑体系，把后勤工作纳入到全院三大支撑体系之中，将后勤工作提升到了一个新的高度，是我们做好后勤工作的一次重要机会。一方面要通过学习交流，进一步明确后勤工作“服务与效益兼顾”的定位，抓住机遇，加快发展。另一方面，要迎接后勤工作中的种种挑战，加强后勤工作“制度化、规范化、标准化”建设，提升后勤工作服务水平，把后勤员工的正能量充分地释放出来，齐心协力推进后勤工作发展。他希望双方进一步加强交流沟通，搭建长期交流合作平台，建立学习互动机制，努力促进双方后勤工作进一步提升。

 座谈前，陈锋一行还深入武汉分院小洪山科研教育园区，实地考察了武汉分院的后勤管理工作情况。