3月6至9日，武汉分院直属单位党委采取各单位分组交叉检查的方式，对院属在汉各单位党委2016年度工作进行了现场考核评议，以考核促工作，以评议促交流，取得了良好的效果。
本次考核在方式上进行了创新，突出“五个结合”，即：日常考核与现场考核相结合、会前审阅与会上交流相结合、全面总结与亮点剖析相结合、交流汇报与档案检查相结合、专家评议与职工评议相结合。
武汉分院专门印发《中国科学院武汉分院2016年度党建工作综合考评实施方案》，制定了《中科院武汉分院基层党建工作任务清单及考评细则》，并分类细化《现场考核评议表》。综合考评由日常工作、现场考核、档案评分三部分组成。现场考核组由分院分党组书记、副院长李海波，分党组副书记、纪检组组长尚纳新，各单位党委书记，以及分院组织人事处负责人、各单位党办负责人组成。
现场考核前，考核组成员对各单位党委书面总结进行了审阅，现场考核会上重点听取了各单位的亮点特色工作汇报，并与被考核单位的党委委员、支部书记、党员代表进行了深入交流。考核组对照《考核细则》对党委工作台帐进行了检查，并抽查了部分党支部的工作台帐。最后，考核组成员和被考核单位参会人员填写了《现场考核评议表》，对党委工作进行了评议打分。通过这种定性与定量相结合的交叉考核方式，加强了各单位党委之间的工作交流，启发借鉴，同时也推动研究所进一步凝练形成各具特色的党建工作的品牌。
检查工作台帐
现场考核会
