2月25日至29日，武汉分院直属单位党委采取由分院带队，各单位分组交叉检查的方式，对院属在汉各单位党委2015年度的工作进行了考核评议，以检查促交流，取得了良好的效果。 

　　武汉分院直属单位党委专门印发《关于开展2015年党建工作述职评议考核工作的通知》以及《关于做好2015年党建工作现场述职评议考核工作的通知》，并制定了细化的评议表，对考核的内容、标准进行了明确的要求。 考核组由武汉分院分党组书记、副院长陈平平带队，分党组副书记、纪检组组长尚纳新、各单位党委负责人、纪委负责人、党办负责人组成考核组。院属在汉9个单位分成3个组，分别进行交叉检查考评。 

　　考核会上，在听取了各单位党委书记作2015年党建工作述职报告后，考核组对被考核单位的党建工作进行现场提问交流，并对党建工作轨迹档案材料检查进行现场检查。会上，考核组成员以及各单位党委委员、纪委负责人、党办负责人、支部负责人等分别填写《现场述职考核评议表》Ａ、Ｂ票，对单位党建工作进行评议打分。最后，陈平平对被考核单位党建工作进行点评。通过这种交叉检查的方式，加强了各单位党建工作的交流学习，启发借鉴，同时也促促研究所进一步凝练形成各具特色的党建工作的品牌。 

陈平平对各单位党委2016年工作提出三点要求：一是各单位党委要坚持明确工作定位、职责要求，围绕创新、促进科研、服务大局，按照中央的要求，认真学好毛泽东同志《党委会的工作方法》，加强党委班子建设，充分发挥好政治保障作用，调动激发方方面面的积极性，共同推进“率先行动”计划实施。二是要抓实党建日常工作，围绕科研发展，重点以“两学一做”和“三抓一促”为抓手，利用各种载体，做好宣传教育引导工作，同时，要注重党建工作的基础性、规范化。三是注重创新文化建设，用文化去吸引人才、凝聚人才、稳定人才，靠事业留人，同时，进一步优化人员结构，加强人才队伍建设。

党建考核现场

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