为深入推进“创新2020”的顺利实施，进一步提高各级领导战略思维与组织实施能力，武汉分院党组于9月5日—6日召开了2010年度下半年党组中心组(扩大)学习研讨会。武汉分院及各单位领导班子成员、党委委员、所长助理、职能管理部门正、副处长近百人参加了会议。

 会议邀请原院党组成员、中国科技大学党委书记郭传杰作关于《我院文化的漫谈》报告。郭传杰从文化的视角回顾了我院60年的发展历史，运用大量生动感人、寓意深刻的发生在我国科学界、科学家的故事，深刻揭示了中国科学院的使命总是与国家重大需求紧密联系在一起的，良好的文化就是资源、就是竞争力。他追溯了中国科学院传统文化的源流与精髓，特别是结合实际，阐述了当前迫切需要大力呼唤科学精神，分析了目前在坚守科学精神中存在的问题、根源，并为大力弘扬科学精神提出四点思考。

 会议邀请中纪委驻院纪检组组长、党组成员李志刚作关于“‘创新2020’与我院未来十年科技战略发展重点、思路与举措，加强党风廉政建设，为知识创新工程顺利实施保驾护航”的报告。他首先对我院实施知识创新工程进行了简要回顾，从全院争取经费、科技创新队伍、基础设施建设和科研条件等几个方面，列举了大量翔实的数据，让大家深刻感受到实施知识创新工程为科学院带来的翻天覆地的变化。接着他详细地介绍了院党组前瞻部署，组织策划“创新2020”方案的过程。随后，他分析了我院反腐倡廉建设面临的新形势新要求，指出我院反腐倡廉建设虽然成效显著，但全社会反腐倡廉建设面临的形势依然严峻，我院惩治和预防腐败的任务依然繁重。他详细阐述了我院党风廉政建设的总体目标与近期工作思路，提出：一是要正确把握我院反腐倡廉建设的特色和重点，二是要探索形成纪检、监察、审计、巡视有机结合的工作机制，三是要构建院、分院、研究所有效联动的工作体系，四是要积极探索并推行党风廉政建设考核评价。

 会上，武汉分院党组书记、副院长、纪检组组长陈平平传达了“2010年度分院党组书记扩大会议”有关精神，重点传达了干部选拔任用“四项监督制度”的主要精神，介绍我院下一阶段干部队伍和领导班子建设工作。同时，通报武汉分院党组2009年度民主生活会征求意见整改情况。接着，8个单位交流了制定“十二五”科技发展规划及“创新2020”实施方案的情况，大家相互学习、相互交流，很受启发。